#3 Conseil : Travail hybride et accueil d'un nouveau stagiaire : hey, ho ? il y a quelqu'un ? 👀


Hector, mon neveu, BAC +5, viens d'ĂȘtre recrutĂ© aprĂšs un stage en alternance. Toute l'opĂ©ration s'est dĂ©roulĂ©e en visio et au tĂ©lĂ©phone. TrĂšs content mais interrogatif sur la suite des opĂ©rations et sur l'accueil le jour de son arrivĂ©e,

il rencontre Marie Sophie la DRH trÚs sympathique et chaleureuse et qui va le présenter à son manager et à ses collÚgues.



Aujourd'hui, pas de chance car la manager Mauricette est en télétravail et quatre des cinq collaborateurs également.


Heureusement, il reste Sylvestre qui aprÚs quelques mots de bienvenue lui dit : " je suis désolé, je suis tout seul et je suis débordé. Je te propose de te joindre en visio dans 2 heures , Mauricette t'en dira plus quand nous serons tous réunis."


Heureusement à 12h30 Mauricette à partagé un burger avec Sylvestre et a pu en savoir un peu plus.


👉CONSEIL D'ACCUEIL :

1. le jour d arrivée d un nouveau collaborateur quel que soit son rÎle et sa fonction, est un évÚnement.

Il est important de l'organiser, avec qui, comment, durée ?


2. Le premier entretien ( 20 mn environ) porte dans l' ordre sur

- l' histoire de l entreprise, collectivité, association

- son rÎle , socio-économique sociétal, environnementale

- ses buts


3. échanger sur la vie professionnelle, le parcours l'expérience et les buts de la personne (20 mn)


Un jeune en devenir, peut devenir un professionnel aguerri et de confiance dans le futur, alors ne négligez pas son accueil !



đŸ™‹â€â™€ïžVoilĂ  un 3Ăšme conseil, avant d'en parler de vive voix ❔ (lien vers le 1er conseil en commentaires)


Pour nous contacter : contact@teletravailquadralinda.com


La suite au prochain Ă©pisode ! 😉

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