Actualité, vivez-vous : le "Ras le bol" du télétravail à 100% ? (suite)

Dernière mise à jour : 5 févr. 2021


Voilà toutes une série de questions que de nombreux managers et collaborateurs se posent et pour lesquelles les réponses sont pour le moins disparates et vagues :

  • La qualité de l’environnement physique ;

  • La possibilité de réalisation et de développement personnel ;

  • La possibilité de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;

  • Le respect de l’égalité professionnelle ;

  • La qualité de l’engagement de tous ;

  • La qualité de l’information partagée ;

  • La qualité des relations de travail ;

  • La qualité des relations sociales ;