Les groupes de travail: parlons en !

Que ce soit dans le privé où le public les entreprises et les collectivités qui depuis plusieurs années ont mis en place le télétravail ont commencé par des groupes de travail pour une majorité d'entre elles.


Il est important que les collaborateurs et les partenaires sociaux soient parties prenantes. Pendant des années ces constructions s'appuyaient sur la concertation et le plus souvent débouchaient sur un consensus. Aujourd'hui, les choses ont évoluées dans les domaines socio-économiques, sociétaux et environnementaux et croire que cela va redevenir comme avant est une erreur. Nous conseillons la mise en place de groupes de travail de 6 personnes: managers et collaborateurs avec pour méthode l'intelligence collective et la recherche de la cohérence dans la parole et les actions. La cohérence est la pierre angulaire de la confiance et de la cohésion donc des résultats et du bien-être des uns et des autres Voulez-vous que nous en parlions ?

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