Horaires de travail, outils collaboratifs, culture du contrôle. L’irruption du télétravail dans les collectivités n’est pas qu’un ajustement technique. Il porte en lui l’occasion de remettre à plat certains fonctionnements et d’ouvrir la porte à la nouveauté.
Selon le Larousse, l’innovation est « un processus d’influence qui conduit au changement social et dont l’effet consiste à rejeter les normes sociales existantes et à en proposer de nouvelles ». Le télétravail, même si on en parle depuis plus de trente ans, ne s’est vraiment développé dans les organisations françaises que depuis quelques années. Au-delà des raisons habituelles qui justifient son introduction, il constitue aussi un enjeu important d’innovation pour la fonction publique territoriale. Mais quelles sont vraiment ces innovations possibles?
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