L’actualité :
Quels que soient les paris et les "en même temps," que l'on fait sur la durée de la pandémie nous savons que les facteurs humains vont plus que jamais concerner de plein fouet l'organisation et la marche des entreprises et des collectivités.
Les DRH le vivent au quotidien. Depuis le premier confinement, les décideurs se rendent spécialement compte de l'aide et de l'accompagnement qu'il faut apporter aux collaborateurs et aux managers N+1 qui vivent le présentiel/distanciel !
Maintenant à vous de jouer en complétant notre offre :
Le Télétravail et la Form'action « Quadra Time » pour les Managers : 1 8 MODULES PERSONNALISES ET MOD………à volonté, 2 Au service de la P.I.E.R ( Production,I…,E….Relations) pour construire les résultats et le développement dans la durée, 3 En s’appuyant sur les SAVOIR ( S1, S2, S3, S4 ) pour Gagner Ensemble 4 Former, améliorer, développer et renforcer :
LA COHÉRENCE LA C……………………. L' A…………………….. LA COHÉSION
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